生态资源赋能绿色产业 秦巴腹地着力培养“绿领”人才

　　中新网陕西留坝11月1日电 (李一璠)记者1日从陕西省人社厅获悉，由中国劳动和社会保障科学研究院、陕西省人社厅主办的《中国就业发展报告(2024)》(就业蓝皮书)出版座谈暨“全面绿色转型与就业友好型发展”研讨会近日在陕西省汉中市留坝县举行。

　　此次会议采取实地调研与座谈会相结合的方式，20余名专家学者就当前就业形势、就业方向等方面作成果介绍和研究讨论，详细了解秦巴腹地产业特色、商业运营、技能培训、平台建设等方面工作开展情况。

　　记者了解到，近年来留坝县以绿色旅游、绿色农业发展为载体，在绿色产业领域深入挖掘就业岗位，大力扶持创业项目，发展绿色技能，培养“绿领”人才，为县域经济发展注入澎湃动力。

　　留坝县扩大文旅业态就业容量，开发民宿、餐饮、文创、电商等行业岗位；做优绿色食药产业，建设食用菌三产融合示范园，发展食用菌、设施蔬菜示范基地、林下中药材种植基地、林麝养殖场等。累计建成各类产业基地210个，培育产业大户253户，扶持经营主体85个，创造绿色就业岗位3800余个，带动绿色创业2500余人。

　　同时，该县拓展本地就业岗位8000余个，开发公益性岗位1000余个，用好“陕企通”平台，推动“零工市场”标准化建设运营，开展“就业在留坝 服务暖人心”系列活动，高频次线上线下宣传推送，促进人岗匹配；以工代赈促就业，围绕农村交通、水利、文旅等领域，多渠道扩大以工代赈规模，吸引本地劳动力就地就近务工。目前，全县农村劳动力实现转移就业1.72万人，务工增收达4.5亿元。

　　紧扣绿色产业发展、乡村振兴等重点领域人才需求，该县还实施创业培训“马兰花计划”，举办民宿管家、餐饮、电商等职业技能培训班，推进民宿管家劳务品牌建设，培育本土技能人才，吸引161名高校毕业生回乡、47名外地企业家入乡和1403名农民工返乡创业、投资兴业。

　　据介绍，《中国就业发展报告(2024)》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写、社科文献出版社编辑发行的年度就业蓝皮书，报告分析了2023年就业总体形势与未来发展趋势，以及就业优先政策的新进展，关注影响扩大就业的制造业高质量发展、绿色发展、劳务品牌、收入分配、新型消费等因素，从就业政策与就业服务角度探讨人力资源服务业发展、就业保障理论与实践、数字化赋能、马兰花创业培训项目评估体系开发，研究了农民工就业创业、职业学校学生、高校本科毕业生、青年就业创业等重点群体就业问题，关注数字化学习、终身学习体系、数字技能人才产教融合等前沿领域。(完)